domingo, 9 de octubre de 2011

Reunión grupo de Acción: martes 11 de octubre de 2011 a las 19h00 en la Plaza del Carmen (metro Sol o Gran Vía).

Desde la comisión de acción del grupo de Desemplead@s y precari@s del 15M queremos hacer un llamamiento a plataformas o asambleas de parad@s de Madrid, a comisiones de laboral, parad@s y demás del 15 M, a organizaciones sindicales, politicas, sociales , vecinales, etc a participar en la proxima asamblea de dicha comisión que tendrá lugar el proximo martes 11 de octubre a las 7 de la tarde en la Plaza del Carmen (y a partir de esta cada dos martes) para ir preparando acciones entre tod@s contra el paro y la precariedad

NO PODERNOS QUEDARNOS PARAD@S.  LA LUCHA ES EL UNICO CAMINO

1 comentario:

  1. A LA REUNIÓN DE GRUPOS TRABAJO DEL 23 SEP 2011.
    Esta reunión convocada por el Grupo de Trabajo Laboral del Puente de Vallekas, pretende con la misma llegar a una unificación de criterios con motivo de dar base a los motivos para enfrentarnos a las medidas antisociales impuestas desde los estamentos del Poder, e iniciar campañas de lucha encaminadas a la realización de una Huelga General.
    1.- Precisar los objetivos y demandas de la lucha.
    2.- Jornada de lucha.
    3.- Coordinación entre de los Grupos de Trabajo.
    1. (A) Conseguir la derogación de las reformas antisociales realizadas por el Poder.
    Estas son: La Reforma Laboral. La Reforma de las pensiones.
    La Reforma de la negociación colectiva. La Reforma Constitucional.
    La Reforma de los Contratos de Aprendizaje.
    La Ley 15/97 que permite le privatización de la sanidad.
    1. (B) PLAN DE RESCATE.
    30 horas de jornada laboral semanal, sin reducción del salario.
    Puesto de Trabajo o Subsidio indefinido de 1.500 Euros al mes.
    Contratación fija de los becarios que ocupan puestos de trabajo.
    Contrato indefinido a los trabajadores en negro,
    Plan de Obras Públicas y sociales que tienen que ver con la creación de
    empleo en el sector de la construcción.
    Aumento del Salario mínimo Interprofesional a 1.500 Euros al mes.
    El salario debe estar vinculado al Coste de la vida no a la productividad.
    No a los despidos. Ningún ERE debe ser admitido.
    No a las horas extras ni pluriempleo mientras exista paro.
    Jubilación minima de 1.500 Euros al mes y voluntaria a los 55 años.

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